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人本诚信  奋发卓越


EMC体育管理之道


// 三尽二力一导向

以业绩结果为导向 ,努力提高自身的学习感悟能力 、执行能力 ,做到在岗尽心 、在职尽力 、在位尽责 。


// “两个凡是”精神

凡是有利于EMC体育事业二次创业和“改革 、创新、发展”的 ,就坚决干 、加油干 、一刻不停歇地干 ;


//两严管理


从严治企 ,从严治干 。


//“三全”职业道德操守


全心 、全意 、全职 。


//三讲一干

讲真话 、讲实话 、讲短话 ,脚踏实地干实事 。


// “三时”审势之道


与时俱进 ,与时偕行 ,与时俯仰 。


//四短理

鼓励揭短 、不怕揭短 、绝不护短 、必须补短 。


//四化建设

规范化 、程序化 、标准化 、智能化 。


// 做事遵循“四有”


凡事有人负责 、凡事有章可循 、凡事有据可查 、凡事有人监督 。


//奖罚分明

有功必赏,有绩必奖 ,有责必问 ,有过必究 。